組織に 共通言語を入れる。

Day 1（4時間）：Drive＆基本業務アプリ

• §3 Googleドライブ活用（35分） — 共有ドライブ・権限・検索演算子
• §4-1 Docs vs Word（25分） — 移行ティップス＋同時編集・Geminiインライン
• §4-2 Sheets vs Excel（35分） — IMPORTRANGE／QUERY／フィルタビュー
• §4-3 Forms（25分） — 業務申請フォーム・Sheets自動連携
• §4-4 Slides（25分） — Geminiで構成案生成
• §4-5 Chat（20分） — スペース・タスク管理
• §4-6 Meet（25分） — 録画＋自動議事録（Take notes for me）

Day 2（4時間）：AI活用＆実装

• §5-1 Gemini for Workspace 基本（25分） — 3用途・ライセンス前提
• §5-2 Canvas ハンズオン（30分） — 議事録ブラッシュアップ
• §5-3 カスタム Gem 作成（35分） — 自社用「議事録整形 Gem」を1個作る
• §5-4 ナノバナナ画像生成（30分） — 自社広告バナー1枚を Slides に直接挿入
• §5-5 セキュリティ最低ライン（15分）
• §6 アナログ消しハンズオン（30分） — 1業務をデジタル化設計
• §7 業務棚卸しの実施方法（40分） — 三分仕分け／Lv2への入口

持ち帰り 9点セット

• GWS導入30日アクション宣言（経営判断シート A〜G）
• 管理コンソール初期設定済テナント
• 共有ドライブ構造のたたき台
• Word→Docs／Excel→Sheets 移行チェックリスト
• 個人プロンプト集 5〜10個
• 自社用 Gem 1個（議事録整形等）
• 自社用 広告バナー 1枚（ナノバナナ生成）
• アナログ業務 デジタル化設計図
• 業務棚卸しシート 自部署版（第1版）

特典（テンプレ・Gem）

• Gem テンプレ 6個（議事録整形／顧客メール／週報／提案／検索／広告バナー）
• 30日経営判断シート（A〜G プリ印字済 Sheets テンプレ）
• Word→Docs／Excel→Sheets 移行チェックリスト
• IMPORTRANGE／QUERY 早見表
• 業務棚卸しシート（三分仕分け組込）
• 広告バナー用プロンプトテンプレ集 10パターン
• セキュリティ社内ガイドライン雛形

※ 本研修は GWS版で先行（MS365版は別途相談）。Gem 機能は GWS Business Standard 以上のライセンス契約が必要です。

Day 1（全員参加・6時間）：基幹系再選定＋Claude Code 内製の型

• オープニング — Lv3 の性格（『決める』の連続／標準90日）（15分）
• §1 基幹系再選定 — API/MCP 対応軸／リープフロッグ／自社評価マトリクス作成（90分）
• §2-1 Claude Code とは — CLI 一択方針／インストール（30分）
• §2-2 API・MCP の基礎 — 何ができて何ができないか（30分）
• §2-3 ライブデモ — Antigravity 内蔵ターミナルで Claude Code を動かす（30分）
• §2-4 ハンズオン — Claude Code で自社ミニツール作成＋Skill 化（135分）

Day 2 午前（全員参加・3時間）：データを経営判断に — 経営ダッシュボード v1

• §3-1 経営ダッシュボード設計の型 — 集客の再設計（守りから攻めへ）（25分）
• §3-2 基幹系データ取得ハンズオン — API/CSV/Webhook ルート判断（70分）
• §3-3 ダッシュボード v1 構築 — Sheets＋自動更新トリガー＋AI で判断補助（60分）

Day 2 午後（管理者限定・3時間）：社内CTO機能＋制度・インセンティブ設計

• §4-1 社内CTO機能 — 選定／運用／教育の3機能（15分）
• §4-2 DeNAパラドックス 打ち手5つ — 自社適用ワーク（30分）
• §4-3 兼任 vs 専任、外部専門家との役割分担 — 経営判断ワーク（30分）
• §5-1 「効率化された時間」を誰のものにするか（15分）
• §5-2 インセンティブ3パターン — 時間／お金／キャリア（中小企業は①+③推奨）（30分）
• §5-3 自社の3パターン適用案を経営者が決める — 経営判断ワーク（30分）
• ラップアップ — Lv4到達採点＋AI駆動経営伴走支援への接続（30分）

持ち帰り 7点セット

• 30日アクション宣言（A4 1枚）— Lv4到達チェックリスト 5項目分
• 基幹系再選定 評価マトリクス（販売管理／会計／CRM／在庫／勤怠）
• Claude Code 動くサンプル（自社業務の Skill 1本）
• 経営ダッシュボード v1（Sheets／自動更新トリガー設定済み）
• 社内CTO機能 役割分担表（選定・運用・教育の担当者割付）
• インセンティブ設計 3パターン 自社適用案（経営判断書・経営者署名欄）
• Lv4到達チェックリスト 自社採点表（経営者署名済み）

特典（テンプレ・経営判断ワークシート）

• Claude Code セットアップガイド（GWS連携・MCP 設定の最小構成）
• API/MCP 対応 主要基幹系ツール 評価マトリクス（販売管理／会計／CRM）
• 経営ダッシュボード Sheets テンプレ（受注／入金／在庫／問い合わせ／集客）
• Claude Code Skill サンプル集（議事録要約／売上異常検知／メール分類の3パターン）
• 社内CTO機能 役割分担シート＋DeNAパラドックス 5打ち手 自社適用ワークシート
• インセンティブ設計 3パターン Q&Aシート（時間／お金／キャリア）
• Lv4到達チェックリスト 採点用紙＋30日アクション宣言テンプレ（Lv3版）
• AI駆動経営伴走支援 接続シート（5項目それぞれの引継ぎ点）

※ 担当者は Day 2 午後は退室可。管理者層（部門長・経営者層）は最終セッションまで参加。 Claude Code は CLI 一択（デスクトップアプリは扱わない／自動化に向かう道筋として CLI が最強）。 Lv2 で整えた Antigravity + Node.js + clasp 環境を引き継ぎ、Antigravity 内蔵ターミナルから即スタート。 自社固有の基幹系再選定・組織制度設計は AI駆動経営伴走支援 との組み合わせで前進する設計。